Bien-être au travail et intelligence collective

15 novembre 2010

CONDUIRE LE CHANGEMENT : ATTENTION AUX A PRIORI

Voici quelques idées fausses concernant le changement que l'on entend de-ci, de-là, dans les entreprises.
Attention, elles présentent des risques et peuvent produire des effets négatifs voire délétères. C'est la raison pour laquelle, je vous propose également quelques conseils que je vous invite à suivre.

LE CHANGEMENT EST FORCEMENT POSITIF


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