Bien-être au travail et intelligence collective

05 octobre 2018

PRÉVENIR LE STRESS AU TRAVAIL : NOTRE DÉMARCHE EN 7 ÉTAPES

Avant de lire cet article, je vous invite à lire celui intitulé « Stress au travail : sources, effets, coût, signaux d'alerte ».
Je vous présente ici notre démarche de prévention du stress au travail.
Il est possible de dire que coexistent deux approches du stress au travail :
- une approche « ergonomique » qui défend une vision « collective » du problème et axée sur les conditions de travail.
- une approche « médicale » axée qui défend une vision « individuelle » du problème, axée sur la santé mentale de l’individu.
Notre démarche se veut intégrative et tient ainsi compte de ses deux approches.

Étape 1 : Le pré-diagnostic