LE COURAGE D'ETRE SOI

Cela plusieurs années déjà que j’aspire à créer des formations pour les managers qui sortent des sentiers battus et abordent leur rôle sur la base d’un parti pris quelque peu provocateur.

Le thème du courage s’est ainsi peu à peu imposé et plus particulièrement à travers mes interventions en entreprise au cours desquels j’ai pu entendre de nombreux collaborateurs se plaindre du manque de courage de leurs responsables hiérarchiques. Par ailleurs, il est surprenant de constater que depuis quelques temps, il est fréquent de s’entendre dire lors de la clôture d’une discussion, non pas le traditionnel « au revoir » mais plutôt « bon courage ».

A croire que nous en manquons tous cruellement !

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